Младший менеджер по учёту основных средств и нематериальных активов

Омск, улица 70 лет Октября

Показать контакты

Описание вакансии

А ещё мы предлагаем:

Гибридный формат работы;
4 дополнительных дня к отпуску;
Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста.

Какие задачи вас ждут:

Ведение учета полного жизненного цикла ОС и НМА для всех областей учетной оценки (РСБУ, РСНУ, МСФО) в том числе, расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями законодательства, процедурами и стандартами учетов, правилами организации;
Проведение ежемесячного финансового закрытия в области ОС и НМА в полном объеме и в регламентированные сроки; подготовка информации для составления отчетности по ОС и НМА, предоставление ее заинтересованным лицам;
Обеспечение и контроль полного и корректного состояния системных регистров основных средств, всех их учетных параметров и характеристик. Подготовка материалов для инвентаризаций и участие в них;
Предоставление необходимой информации и разъяснений по запросам аудиторов в области операций ОС и НМА по всем видам учетной оценки;
Экспертное бизнес-партнерство по всем учетным областям ОС и НМА руководителям подразделений и другим работникам организации; лидирование проектов и проработка проектных задач с последующим внедрением изменений в бизнес/учетные процессы;
Управление командой, наставничество и развитие сотрудников

Мы ждем, что у вас:

Высшее образование (финансово-экономическое, бухгалтерский учет, аудит);
Опыт работы на должности руководящей роли от 2 лет;
Опыт работы от 8 лет, из них не менее 3 лет на участке ОС и НА;
Высокий уровень знаний и корректное применение методологии и нормативных актов РСБУ и РСНУ в области учета ОС и НМА. Понимание принципов МСФО, управленческого учета, валютного законодательства, требований налоговых и аудиторских проверок;
Опыт работы в SAP будет преимуществом;
Владение английским языком на уровне Intermediate;
Высокий уровень аналитических, коммуникационных, презентационных навыков;
Наличие устойчивых навыков осознанного и эффективного лидерства (в т.ч. проектного кросс-функционального).