Медицинский директор в сеть стоматологических клиник

• Руководство командой врачей и медицинского персонала на сеть стоматологических клиник, управление их эффективностью и соблюдением стандартов;

• Обязательное наличие высшего медицинского образования по специальности стоматология с подтвержденной квалификацией врача-ортопеда, опыт в диагностике, планировании и проведении ортопедического лечения;

• Обеспечение высокого качества стоматологического лечения и контроль за соблюдением процедур;

• Контроль выполнения планов по количеству оказанных услуг, конверсиям и повторным обращениям;

• Организация и контроль соблюдения алгоритмов первичного приема, острой боли, профосмотров и стандартов ведения пациентов;

• Ведение документации (медицинские карты, протоколы, фото-отчеты) и контроль заполнения всех необходимых мед. документов;

• Участие в регулярных планерках, контроль работы по ключевым показателям эффективности;

• Развитие и внедрение новых методик, стандартов и инноваций в работу клиники;

• Формирование и оптимизация расписания докторов и команд, контроль ситуации по загрузке;

• Стратегическое развитие клиники и позиционирование на рынке;

• Обеспечение соответствия бизнес-процессов стандартам стоматологии и законодательству РФ;

• Регулярное участие в менеджменте клиники и развитие командной работы.​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Высшее медицинское образование, наличие сертификатов, подтверждающих специализацию в стоматологии (действующая аккредитация);

• Опыт руководства стоматологическими учреждениями и командой не менее 3 лет;

• Знание стандартов, алгоритмов и регламентов работы стоматологических клиник;

• Умение работать с мед. документацией, системами учета и ведения клинической информации;

• Навыки анализа KPI, управления качеством, коммуникации и мотивации команды;

• Высокий уровень ответственности, организованность, инициативность, лояльность;

• Владение инструментами автоматизации работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Работа в современном, дружелюбном коллективе в новом оборудованном офисе;

• Обучение за счет компании (поддержка профессионального роста);

• График работы 5/2;

• Фиксированный постоянный оклад+ KPI;

• Совокупный доход на занимаемой должности от 150 000 рублей;

• Участие в корпоративных мероприятиях, стратегическом развитии клиник.