Координатор отдела маркетинга

Coral Fashion Group — российский производитель одежды, владеющий и управляющий брендами NOT TODAY, NAKAMA и HONEY Studio.

Вы наверняка видели наши товары на маркетплейсах, но что еще вероятнее - вы видели их в популярных тиктоках. Футболочки Daddy, Hellfire Club - товары, позволяющие попадать в рекомендации контенту множеству блогеров и простых покупателей. Так что продвигать нужно уже популярный продукт.

Мы развиваем команду и ищем в команду маркетинг-координатора, который будет держать все процессы на рельсах.

Что нужно будет делать:

• Организовывать рабочие процессы внутри отдела маркетинга: от распределения задач до контроля их исполнения.

• Настраивать взаимодействие с фрилансерами: дизайн, тексты, видео, таргет — вы знаете, как собрать всех в срок и без хаоса.

• Поддерживать коммуникацию с блогерами и креаторами: фиксировать договорённости, следить за выходом контента, собирать отчёты по охватам.

• Помогать в подготовке и запуске рекламных кампаний: собирать брифы, следить за сроками, проверять материалы перед запуском.

• Вести учёт: кто что сделал, какие бюджеты потрачены, что дало наибольший результат.

• Быть «узлом связи» между руководителем, командой и подрядчиками, чтобы задачи не терялись.

Мы ждём, что у вас есть:

• Высшее образование

• Опыт работы в маркетинге, продакшн-менеджменте или проектной роли от 1–2 лет.

• Умение планировать нагрузку и приоритизировать задачи.

• Навыки общения с разными типами исполнителей — от дизайнеров до блогеров.

• Базовое понимание digital-инструментов (реклама, соцсети, коллаборации).

• Внимательность к деталям и привычка доводить задачи до конца.

Условия:

• Официальное трудоустройство

• ДМС со стоматологией

• Работа в команде модных брендов с отличное репутацией

• Гибридный график работы: пн-чт офис, пт - удаленка

• Корпоративные скидки на одежду наших брендов

• Атмосферу стартапа внутри крупного производителя: много свободы и быстрые решения.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо. В письме расскажите:

какие задачи вы выполняли раньше;

какие инструменты знаете;

почему хотите работать именно у нас.