Учет личного состава предприятия. Прием, увольнения, отпуска, кадровые перемещения. Формирование и ведение личных дел. Заполнение, учет трудовых книжек.
Организация и ведение воинского учета.
Поиск и подбор персонала
Установленная отчетность о работе с кадрами.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в отделе кадров, знание кадрового делопроизводства