Бухгалтер по расчету заработной платы и транзакционным операциям

Обязанности:

Расчет и начисление в установленном порядке заработной платы, компенсационных выплат, пособий по временной нетрудоспособности, премий, бонусов и других начислений;

Заполнение налоговой отчетности по ф.200.00,210.00 до 15 числа следующим за отчетным кварталом и налоговых регистров. Сверка лицевого счета с бухгалтерским учетом по налогам и другим отчислениям по зарплате- ежеквартально. Составление статистической отчетности по срокам;

Учет исполнительных листов, начисление и контроль перечисления платежей по исполнительным листам;

Подготовка данных для составления квартальной, годовой отчетности по данному участку;

Своевременно, безошибочно осуществлять прием анализ и контроль табелей рабочего времени, приказов, листков по временной нетрудоспособности, и других документов по данному участку;

Осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных;

Систематизация первичных документов в соответствии с учетной политикой компании, отслеживание сохранности первички и организация ее хранения;

Составление сводных отчетов на основе поступающей первичной документации;

Проведение взаимозачетов, сверки расчетов с контрагентами;

Предоставление данных о документообороте с поставщиками руководству и другим заинтересованным лицам;

Поступления ТМЗ и услуг, кредиторская задолженность; контроль движения ОС и НМА, списание ОС, сбор первичной документации;

Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по приходу товара от местных поставщиков.

Требования:

Высшее образование в области бухгалтерского учета, МСФО

Отличное знание программ 1С (обязателен опыт работы в ЗУП) и Excel (продвинутый уровень)

Опыт работы бухгалтером не менее 3-4 лет, приветствуется опыт работы в фармацевтической компании

Знание английского языка

Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации

Знание Бухгалтерского учета, Налогового законодательства, Трудового кодекса

Условия:

Опыт работы в ведущей европейской фармацевтической компании

Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, знаниями и идеями

График работы: 5/2, оформление в соответствии в ТК РК

Вакансия открыта на время отсутствия основного сотрудника.