Digital Account Manager (IT, SaaS)

Привет от команды AdSensor!

Мы создаём продукт, который меняет подход к digital-рекламе.

AdSensor — это AI-платформа автоматического аудита и повышения эффективности контекстной рекламы.
Мы помогаем бизнесу экономить до 18 % маркетингового бюджета и до 40 часов работы специалистов каждый месяц.

Наш продукт ежедневно анализирует кампании по 150+ параметрам, выявляя ошибки и точки роста, которые сложно заметить вручную.

Сейчас мы расширяем клиентский пул и ищем Digital Account Manager, понимающего специфику работы digital / рекламных / performance-инструментов. Он будет ключевым связующим звеном между клиентами и внутренней командой, будет отвечать за качество коммуникаций, выполнение финансовых показателей и развитие проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и поддерживать клиентов: ежедневная коммуникация, контроль задач и статусов;

• Выстраивать долгосрочные отношения и развивать лояльность к компании;

• Выполнять KPI по удержанию, развитию и сбору дебиторской задолженности;

• Готовить и презентовать отчётность, проводить регулярные встречи с клиентами;

• Контролировать исполнение обязательств и проектную документацию;

• Участвовать в тендерах и подготовке предложений для новых клиентов;

• Следить за финансовыми показателями: маржинальность, дебиторка, апсейл;

• Собирать обратную связь и передавать инсайты продуктовой команде;

• Работать в amoCRM: вести базу клиентов, обновлять статусы и фиксировать ключевые взаимодействия;

• Решать конфликтные ситуации и находить оптимальные решения.

Ты нам подходишь если:

• Имеешь опыт ведения B2B-клиентов и умеешь выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;

• Понимаешь специфику digital / рекламных / performance-инструментов;

• Умеешь работать со смежными командами, ставить задачи и контролировать результат;

• Разбираешься в финансовых показателях проекта: маржинальность, дебиторка, апсейл;

• Грамотно презентуешь решения, уверенно проводишь встречи и переговоры;

• Структурен, проактивен и умеешь приоритизировать задачи.

Предлагаем:

• Гибридный формат работы (3 дня из офиса в Сколково);

• График работы: полная занятость 5/2;

• Конкурентный доход, обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + KPI);

• Простор для роста: участие в масштабировании продукта и внедрении новых технологий;

• Команда профессионалов, минимум бюрократии и максимум инициативы;

• Поддержка и онбординг со стороны руководителя, sales-команды и HR-отдела.

Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся!❤️
Мы свяжемся с тобой в Telegram или WhatsApp.