Менеджер по подбору персонала

Привет! Мы — "Старик Хинкалыч", федеральная сеть ресторанов с атмосферой грузинского гостеприимства. Наша сеть хинкальных отличается доступными ценами, быстрой отдачей блюд, колоритными интерьером и максимальным качеством. А еще у нас просто очень вкусно.

Эта вакансия для тебя, если ты можешь найти подход к любому сотруднику, имеешь большой опыт онбординга и просто любишь людей!

Основная задача которая будет перед тобой стоять:

Активная помощь руководящему составу наших кафе в адаптации новых сотрудников (официанты, повара, администраторы и т.д).

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости);

• Онбординг сотрудников кафе;

• Рабочие командировки для личных встреч с сотрудниками кафе по необходимости;

• Работа с обратной связью от сотрудников, ее анализ и структурирование, обработка жалоб и претензий;

• Работа по уменьшению "текучки" персонала, проведение выходных интервью, анализ и структурирование полученной информации;

• Контроль соблюдения сроков, дедлайнов, стажировок сотрудников;

Требования:

• Опыт подбора и онбординга сотрудников, желательно из сферы общепита;

• Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность;

• Умение грамотно организовывать свой день, соблюдать дедлайны, следовать инструкциям, опыт удаленной работы;

• Техническая грамотность, отсутствие боязни новых технологий и решений связанных с ними.

Условия:

• Удаленный график работы 5/2 с 9 до 18, или с 10 до 19;

• Молодой, приветливый коллектив;
• Удаленный формат работы
• Свободу в реализации идей, наработок, проверке гипотез.