Менеджер управления по целеполаганию

Обязанности:

- Организация процесса целеполагания по функциональным областям, администрирование процесса на базе системы Websoft HCM (портал Точка роста).

- Работа с целеполаганием:

Организация процесса формирования функциональных пакетов целей (экспертиза постановки, оценки, факторного анализа)

Обеспечение каскадирования целей верхнего уровня на уровень функции

Разработка системы координат/ метрик для целеполагания функции

Помощь пользователям в постановке, корректировке и оценке целей в ИС Websoft HCM (корпоративный портал).

Контроль корректности и полноты данных, связанных с целями и показателями.

Мониторинг выполнения целей и анализ динамики по ключевым метрикам

- Участие в развитии системы:

Формирование предложений по улучшению системы/ процесса целеполагания.

Сбор и формализация обратной связи от пользователей.

Подготовка предложений по улучшению пользовательского опыта.

- Информационная поддержка:

Подготовка инструкций, памяток, шаблонов и обучающих материалов.

Проведение онлайн-сессий и обучающих вебинаров для пользователей.

- Требования:

- Высшее или среднее профессиональное (предпочтительно в области экономики, менеджмента).

- Понимание принципов целеполагания и проектного управления.

- Желателен опыт работы в областях (любая из областей): консалтинг, внутренний аудит; продажи, закупки, персонал, экономика промышленно-производственных компаний

- Навыки работы с программами MS Office (Word, Excel – уверенный уровень, Outlook, PowerPoint).

- Внимательность к деталям, усидчивость, структурное мышление.

- Грамотная письменная коммуникация.

- Способность быстро разбираться в новых процессах.

- Умение работать в команде в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС