Мы компания Roast.by — команда, которая не просто жарит кофе, а рассказывает его истории. Мы работаем с любимыми зернами из самых разных уголков мира, экспериментируем и создаём культуру осознанного потребления кофе в Беларуси.
 И сейчас мы в поиске активного, творческого и ответственного человека, который любит кофе и умеет рассказывать о нем через социальные сети, контент и креативные идеи. 
 Мы рассказываем истории через вкус, упаковку, тексты и видео. Мы запускаем новые продукты, придумываем необычные рекламные кампании и всегда в поиске свежих решений. Всё это ты увидишь и потрогаешь руками — от идеи до выхода.
 Что ты будешь делать:
  - Вести наш аккаунт в социальных сетях: создавать классный контент, писать посты, сторисы, искать интересные инфоповоды. 
- Разрабатывать и реализовывать креативные идеи для продвижения бренда, акций и новых продуктов. 
- Работать с визуальным контентом: подготовка фото, видеороликов, анимаций (или координация их производства). 
- Помогать в подготовке запусков новых кофе-смесей и спецпроектов. 
- Искать и выстраивать коллаборации с инфлюенсерами, бариста и партнерами. 
- Вести планирование, составлять контент-календари и отчеты по эффективности. 
- Получать задания голосовых и текстовых инструкций и структурировать их в конкретные задачи. 
Что мы ждём от тебя:
  - Опыт работы в SMM или контент-мейкере от 2 лет, понимание стратегии продвижения. 
- Навыки создания визуального контента. 
- Любовь к кофе, интерес к кофейной культуре или желание в неё погрузиться — это большой плюс. 
- Умение организовывать работу с множеством задач, вести планинг и не теряться в хаосе. 
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. 
- Ответственность и желание расти вместе с командой. 
- Креативность и способность предлагать нестандартные идеи.
Что мы даём взамен:
  - Работу в кофейной команде, которая делает классный продукт и верит в то, что делает.
- Возможность расти и учиться: маркетинг у нас не про «делай посты», а про создание настоящего смысла.
- Конкурентную заработную плату.
- Гибкость и адекватность — мы не микроменеджим, но ждём отдачи и самостоятельности.
- Доступ к куче интересных знаний, запусков и живых брендов.
- Кофе. Много хорошего кофе со скидкой для сотрудников.