Миссия компании - предоставление эффективных, надежных, качественных, высокотехнологичных и инновационных решений для поддержки и развития электросетевого комплекса.
О проекте:
Публичное акционерное общество «Федеральная сетевая компания — Россети» перевела кадровый учет и расчет заработной платы из системы на базе «SAP HR» в систему на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1». Регионы присутствия от Дальнего Востока до Калининграда.
Преимущества проекта:
Поддержка автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания - Россети» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектах по развитию и сопровождению 1С: Предприятие по направлению «Управление персоналом и расчетом зарплаты»;
- Консультирование пользователей Заказчика по техническим и методологическим задачам, требующих глубокого понимания платформы и бизнес-процессов;
- Уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований;
- Проектирование сложных решений на платформе 1С:ЗУП;
- Ведение проектной документации, включая технические задания и спецификации;
- Согласование проектной документации с Заказчиком;
- Разработка функционала;
- Участие в тестировании и выходном контроле;
- Подготовка сопроводительной/обучающей документации для участников процессов;
- Управление командой консультантов по вверенному блоку, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
Необходимые знания и навыки:
- Экспертное знание конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП (включая ред. 3.1 и предшествующие версии);
- Знание механизмов интеграции 1С:ЗУП с другими системами;
- Понимание принципов работы с распределёнными информационными базами (РИБ), обмен данными;
- Глубокое понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
- Опыт работы на аналогичных должностях по системе 1С;
- Навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения;
- Опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции;
- Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП не ниже 1С: Специалист или 1С:Специалист-консультант.
Что мы предлагаем:
- Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Удалённый формат работы;
- Белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Возможности для карьерного и профессионального развития;
- Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда;
- Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).