Управляющий клиникой (Павшинская Пойма)

В команду сети дружелюбных клиник женского здоровья «Медок» требуется управляющий клиники — человек, который будет вместе с нами продвигать философию заботы о себе и помогать менять представление о визите к гинекологу.

С 2011 года мы создаём новую норму в сфере женского здоровья: делаем визит к врачу тёплым, атмосферным и спокойным. Сегодня у нас уже 25 клиник в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге — и каждая из них похожа скорее на арт-пространство, чем на медицинское учреждение.

Мы ищем не просто специалиста, а будущего лидера и партнёра. Того, кто готов брать на себя ответственность, влиять на результат и развиваться вместе с нами. Если ты хочешь не просто управлять процессами, а создавать атмосферу, формировать команду и строить карьеру в компании федерального масштаба — эта позиция для тебя.

Твоя зона ответственности:

• развивать и повышать узнаваемость клиники, достигая целевых показателей.

• Формировать сильные команды: быть вдохновляющим лидером и наставником.

• Управлять расписанием клиники, создавая безупречный ритм работы, где каждая минута приносит пользу клиенту и бизнесу.

• Привлекать таланты, погружать их в культуру «Медок» и зажигать в них искру роста.

• Контролировать стандарты сервиса, дисциплины и поддерживать атмосферу доверия.

Что важно для нас в тебе?

• Опыт управления людьми или процессами (от 2-х лет в роли старшего администратора, супервайзера, координатора, руководителя).
• Амбиции и drive: желание брать на себя ответственность и достигать большего.
• Лидерская позиция: умение вести за собой, вдохновлять и мотивировать команду.
• Клиентоориентированность: понимание, что сердце «Медок» — это счастливый клиент.
• Готовность учиться, пробовать новое, ошибаться и снова расти.

Кого мы готовы рассмотреть?

• Талантливых старших администраторов и руководителей, которые переросли текущую позицию и готовы к новому опыту — управлению клиникой.

Что мы предлагаем?

Не просто должность, а траекторию роста:

✔ Самостоятельность и доверие: твои решения напрямую влияют на успех клиник.

✔ Системное развитие: персональный наставник, обучение, тренинги.

✔ Карьерные перспективы: мы растём в федеральную сеть, и у тебя есть шанс вырасти до топ-менеджера.

✔ Конкурентный доход: оклад + премии от выполнения KPI.

✔ Официальное трудоустройство и социальный пакет.

✔ Привилегии: годовая программа обслуживания в нашей сети, скидка 30% для тебя и твоих близких.

✔ Живую корпоративную культуру: киновечера, фотосессии, вечеринки, квесты, путешествия и многое другое.

В «Медок» мы объединяемся со «своими людьми». Если ты готов расти, вдохновлять команду и делать вклад в общее дело — откликайся!