планирование, управление командой и ресурсами, контроль выполнения задач, а также управление рисками и коммуникацией. Это включает в себя постановку целей, формирование бюджета и сроков, распределение задач, координацию работы команды, решение возникающих проблем, а также отчетность перед заказчиками и руководством.
Участие в подборе и найме команды, определение необходимых навыков для участников.
Распределение задач: Делегирование задач между членами команды.
Контроль выполнения: Мониторинг рабочего процесса, контроль качества выполнения задач и принятие мер при отклонениях от плана.
Мотивация команды: Разработка системы мотивации и управление конфликтами внутри команды.
Управление рисками: Идентификация и управление потенциальными рисками, а также решение возникающих проблем, которые могут повлиять на успех проекта.
Принятие решений: Принятие решений в случае непредвиденных ситуаций, например, когда заказчик меняет требования к проекту.
Требования:
Высшее образование, как правило, в профильной области, и опыт работы от 1 года (а для серьезных должностей – от 3 лет). Также необходимо знание принципов управления проектами и умение работать с проектной документацией. К ключевым "гибким" навыкам относятся лидерство, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность и гибкость мышления.
Профессиональные знания: Знание специфики отрасли, стандартов и методологий проектного управления (например, в ИТ или строительстве).
Финансовая грамотность: Навыки бюджетирования, ведения финансового и аналитического учета.
Работа с документацией: Умение работать с контрактами, отчетами, техническими заданиями и другими необходимыми документами.
Условия:
Официальное трудоустройство
Высокая оплата труда
Проживание и питание бесплатное
Навыки
Строительный контроль
Гражданское строительство
Взаимодействие с государственными контролирующими органами