Калининград, улица Желябова, 6
Контролировать соблюдение всеми сотрудниками лаборатории правил внутреннего трудового распорядка Инфекционной больницы.
Систематически проводить производственные совещания с персоналом лаборатории.
Рационально организовывать труд лаборантов, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
Систематически повышать профессиональную квалификацию, путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах.
Обеспечивать своевременные заявки на необходимое оборудование, реактивы и т.п. для бесперебойной работы лаборатории.
Контролировать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и другого оборудования.
Проводить, с периодичностью не реже чем 1 раз в две недели, обходы лаборатории с целью изучения санитарного состояния.
Согласовывать график отпусков сотрудников лаборатории на год, подготовленный старшим лаборантом, заверять своей подписью табеля учёта рабочего времени для начисления заработной платы, ходатайствовать о поощрении за труд и применении дисциплинарных взысканий сотрудников лаборатории, требования и другие документы.
Проводить воспитательную работу в коллективе лаборатории, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения.
Выполняет работу по подбору медицинских кадров:
Строго соблюдать требования нормативно-технической документации.
Оформлять необходимую учетно-отчетную документацию.
Осваивать новые виды и методы исследований.
Посещать научно-практическое общество врачей клинической лабораторной диагностики.
Выполнять требования медицинской этики и деонтологии, соблюдать принципы строгой конфиденциальности и субординации.
В установленном порядке по подчиненности обязан информировать обо всех нестандартных и чрезвычайных ситуациях, связанных с производственной деятельностью и жизнеобеспечением объекта.
Соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и санэпидрежима при работе в лаборатории, контролировать их выполнение средним и младшим медперсоналом.
Повышать свою профессиональную квалификацию.
выплата при 1 трудоустройстве в размере 585000 рублей; оплата найма жилья до трех лет до 15000 рублей в месяц, оплата проезда и провоза багажа