Операционный директор/Chief Operating Officer (COO)

О компании: Мы — финтех-стартап, создающий технологическую платформу для интернет-эквайринга.
Наша цель — сделать платежные решения для банков и бизнеса технологичнее, удобнее и быстрее в интеграции.
Ищем Операционного директора, который сможет выстроить операционную и коммерческую деятельность компании, развить направление продаж и стать ключевым управленцем в росте бизнеса.

Что предстоит делать

• Управлять операционной и стратегической деятельностью компании: от построения процессов до контроля ключевых показателей.

• Формировать и реализовывать стратегию развития бизнеса — рост клиентской базы (банков и финтех-компаний), развитие продукта, выход на новые рынки.

• Развивать клиентскую базу и выстраивать долгосрочные партнёрства с банками.

• Лично участвовать в переговорах с первыми лицами банков и финтех-компаний, презентовать решения, сопровождать интеграции.

• Курировать финансовые и коммерческие показатели компании.

• Управлять командой: усиливать ключевых специалистов, развивать новые роли, формировать команду продаж и операционную структуру.

• Контролировать выполнение планов продаж, внедрять KPI и систему отчетности.

• Совместно с основателями определять стратегию развития платформы, участвовать в планировании и оптимизации бизнес-процессов.

• Представлять компанию на внешнем рынке: на отраслевых мероприятиях, форумах, переговорах и партнерских встречах.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в финтехе, эквайринге, платежных системах или банковском секторе — обязателен.

• Глубокое понимание, как устроены процессы интернет-эквайринга, интеграций и работы с банками.

• Опыт выстраивания коммерческих и операционных процессов с нуля.

• Опыт управления командой: найм, развитие, формирование мотивации.

• Предпринимательское мышление и готовность работать в динамичной стартап-среде.

Будет преимуществом

• Опыт запуска B2B fintech-продуктов или SaaS-платформ.

• Контакты в банковской индустрии и понимание процесса закупок и интеграций.

• Техническая грамотность: понимание API, платёжных шлюзов, архитектуры эквайринга.

• Опыт представления компании на рынке — участие в отраслевых форумах, партнёрских программах и тендерах.

Мы предлагаем

• Участие в развитии финтех-стартапа на ранней стадии — возможность влиять на стратегию и продукт.

• Пространство для инициативы и выстраивания процессов под себя.

• Гибкие условия и мотивацию, напрямую связанную с результатами.

• Возможность стать ключевой фигурой в компании и выстроить собственную команду.

Если у вас есть опыт работы с банками и желание построить направление продаж в перспективном финтех-стартапе — будем рады познакомиться.