Менеджер по кадровому делопроизводству

«Простые решения» — ведущая компания с более чем 18-летним опытом в сфере производства корпоративных подарков, сувениров и мерча.
Наша команда объединяет молодых специалистов и опытных экспертов, ценящих профессионализм, креативность и желание развиваться.

✅У нас:
• Справедливая и конкурентная зарплата;
• Удобный офис в самом сердце города, с большим количеством вкусных кофеен и парков;
• Персональный наставник с первого дня, который поможет разобраться во всём и быстро влиться в процесс;
• Четкие и прозрачные шаги для карьерного роста;
• А ещё у нас активная корпоративная культура — тимбилдинги, сплавы, квизы, дни рождения и приятные подарки на праздники.

Твоя сфера задач:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов;
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Написание и утверждение должностных инструкций и регламентов, ЛНА и прочих документов, относящихся к кадровому делопроизводству;
• Формирование и изменение штатного расписания;
• Подготовка и своевременная сдача отчетности;
• Составление и отслеживание графиков отпусков;
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий;
• Подготовка документов к поощрениям и награждениям;
• Подготовка и сдача документов в архив по истечении сроков текущего хранения.

Мы ожидаем, что Вы:

• Внимательны к деталям, ответственны и умеете работать в команде;
• Умеете работать с большим объемом информации без потери качества;
• Уверенно работаете в программе 1С ЗУП 8.3 и Google документах
• Отлично знаете кадровое делопроизводство, трудовое законодательство и нормативную базу;
• Умеете быстро разбираться в новой информации, анализировать и делать выводы.

Условия:

• Оклад 50 000 рублей + 10% премии
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;

• Гарантированный соцпакет в рамках трудового законодательства
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Комфортное рабочее место и адекватное руководство
• Подарки сотрудникам и их детям на федеральные праздники

• Оплачиваемая стажировка и ввод с должность

• Премия "Приведи друга" - выплата за трудоустроенного родственника или друга