Руководитель отдела разработки / Tech lead

Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

ОБЯЗАННОСТИ:

Техническое лидерство и архитектура:

• Участие в развитии ключевых информационных систем компании, проектирование и внедрение новых сервисов.
• Организация и координация процессов разработки и внедрения новых ИТ-решений, включая автоматизацию бизнес-процессов.
• Принятие архитектурных решений, выбор технологий, инструментов и фреймворков.
• Установление и поддержание стандартов кодирования, проведение код-ревью, внедрение лучших практик (паттерны проектирования, тестирование).
• Формирование технического видения продукта и его донесение до команды и стейкхолдеров.
• Работа с существующими системами (Legacy), их поддержка и планирование модернизации.

2. Управление командой и развитие:

• Техническое руководство и координация работы команды разработки.
• Наставничество и помощь в профессиональном росте членов команды, выявление сильных сторон и зон развития.
• Выявление и устранение препятствий, мешающих команде работать эффективно.

3. Процессы разработки и планирование:

• Участие в стратегическом планировании (дорожная карта продукта, ежегодные цели).
• Оценка сложности и сроков реализации новых функций и задач.
• Постоянное улучшение процессов разработки: внедрение и настройка CI/CD, практик тестирования, повышение качества документации.
• Проактивное выявление технических и проектных рисков и коммуникация их руководству.

• Опыт работы на позиции Tech Lead, Lead Developer или Senior Software Engineer с функциями технического лидерства.
• Опыт fullstack-разработки и отличное знание основ (алгоритмы, структуры данных, ООП, паттерны).
• Опыт проектирования архитектуры программного обеспечения и принятия архитектурных решений будет плюсом.
• Готовность работать с Legacy-кодом. Опыт разработки и поддержки приложений на C#, VB.Net, PHP 5.6.
• Практический опыт с реляционными БД: PostgreSQL, MySQL.

Будет преимуществом, если у вас будет:

• Опыт с современными фреймворками: Vue.js, FastAPI, Flask или другими асинхронными фреймворками.
• Знание технологий для построения коммуникации между сервисами: gRPC, WebSockets (WCF).
• Понимание и практический опыт применения DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, логирование, контейнеризация).

Софт-скиллы:

• Лидерство, умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Высокий уровень коммуникации: умение ясно доносить сложные идеи как до команды, так и до нетехнических специалистов.
• Опыт формального или неформального управления командой.
• Знание и опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/Scrum).

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
• График работы: Пн-Чт с 8:30-17:30, Пт с 8.30 до 16.30.
• Компенсация расходов на питание в столовой.
• Доставка корпоративным транспортом до предприятия со всех районов города.

После испытательного срока:

• Расширенный полис ДМС.
• Частичная компенсация абонементов в фитнес центры.
• Скидки на продукцию компании.