Руководитель отдела продаж

Костанай, проспект Аль-Фараби, 114

Описание вакансии

1. Описание компании:

Мы – растущая компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, стран СНГ и Балтии. Предоставляя услуги по принципу «лучший сервис», мы помогаем участникам рынка грузовых жд перевозок доставлять грузы к месту назначения.

Каждый год мы предоставляем лучший сервис более 70 компаниям. Эта цифра стабильно растет на 20% ежегодно.

SeTrans это:

1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.

2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.

3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр».

4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ.

5. Компания включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг! Мы также были представлены к участию в престижной бизнес-номинации "Компания года 2023".«Национальный информационно-аналитический центр».

6. Включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг, а также представлено к участию в бизнес номинации «Компания года 2025».

7. За 6 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов.

Ближайшая цель в 2025-2026 году — увеличиться в 2,5 раза, именно поэтому нам нужен активный и настойчивый руководитель отдела продаж, который поможет нам достичь этой цели!

2. Наименование вакансии:

Мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить нам: растущую прибыль компании, выполнение поставленных показателей по продажам, организованный отдел продаж выполняющий поставленные планы.

3. Задачи и обязанности:

Чем Вы будете заниматься?

Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль);
Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке специалиста по управлению персоналом компании);
Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж;
Контроль качества звонков;
Мотивировать и развивать команду;
Выполнять поставленные планы по продажам;
Соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании;
Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю.

4. Требования к кандидату:

Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет;
Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет;
Уверенный пользователь ПК (документы, таблицы, любая СРМ (преимуществом будет опыт работы в Битрикс 24);
Знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж;
Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям.

5. Описание условий:

Высокая заработная плата, состоящая из оклада и крутых еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от ваших способностей организовать работу и выполненных показателей отдела продаж.
Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход);
График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт;
Уютный офис в центре Костаная. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к работе.
Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом.