Менеджер по подбору и адаптации персонала

Подбор линейного персонала в открывающиеся/действующие торговые точки по городу и области;

Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов, взаимодействие с ЦЗН, "Хантинг" и т.д.

Проведение телефонных, очных интервью;

Подготовка выхода нового сотрудника на работу;

Выезд на торговую точку для первичной адаптации нового сотрудника;

Мониторинг уровня заработных плат по рынку;

Своевременное предоставление отчетности о закрытых вакансиях руководителю;

Выполнение прочих поручений руководителя в рамках работы с персоналом;

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность

Грамотная письменная и устная речь

Мобильность

Профильный опыт работы от 6 мес.

Умение работать с большими объемами информации

Нацеленность на результат и самостоятельность

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС- выходной; все официальные праздничные дни мы тоже отдыхаем + отпуск 28к.д. по ТК РФ);

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику без задержек;

Место работы расположено по адресу, указанному в вакансии;

Комфортные условия труда, хорошие бытовые условия, лояльное руководство;

Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;

Награждение лучших сотрудников, премии за стаж работы в Компании;

Льготные дисконтные программы для сотрудников компании и т.п.