Специалист в отдел обучения

Кто мы:

Крупная оптовая компания, по продаже упаковочных материалов. На рынке Крыма более 16 лет. Мы активно участвуем в производстве упаковочной тары и обеспечиваем упаковку для товаров первой необходимости: воды, соков, масла, бытовой химии и многих других продуктов, которые ежедневно нужны каждому. Благодаря этому, мы остаемся надёжными и независимыми от внешних факторов. У нашей Группы компаний обороты стабильно превышают 2 миллиарда рублей в год, обеспечивая нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и стабильный доход.

В связи с тем, что мы запускаем новые проекты, открылась новая вакансия — Специалист по обучению в отдел продаж.

Чем нужно будет заниматься:

Разработкой и реализацией стратегии обучения сотрудников.
Ты будешь участвовать в создании концепции внутреннего обучения и повышения квалификации работников. Помогать определить ключевые направления профессионального роста сотрудников.

Подготовкой обучающих видео-материалов.
Запись и монтаж профессиональных образовательных роликов, использование современных технологий мультимедиа для передачи ключевых знаний сотрудникам компании. Работа над созданием визуально яркого и понятного контента.

Участвовать спикером на видео-материалах.
Создание сценария для обучающих роликов по продажам, интересным лайфхакам и советам по проведению переговоров, и участие в них главным спикером. У нас большие и серьезные планы создать самый лучший отдел продаж в Крыму!

Что мы предлагаем:

- Обучение. Мы научим многому – от умений разобраться в структуре и механике бизнес-процессов организации, до профессионального ведения переговоров!

- Адекватного и опытного руководителя, который гордится тем, что взращивает из своих сотрудников крутых профессионалов, а, очень часто, и не менее крутых руководителей!

- Удобный график с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (все государственные и даже региональные праздники мы отдыхаем)

- Возможность расти вместе с компанией и выше по карьерной лестнице в фирме с большими амбициями.

- Тёплую и дружескую обстановку в молодом коллективе. Кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия (за счёт компании), где с лёгкостью можем покорять горные вершины на УАЗиках, и с такой же легкостью играем в разные спортивные игры (например, волейбол) и даже в настольные игры.

- Стабильную заработную плату от 70 000 – уровень будет зависеть от объема выполняемых задач.

Не будет никаких бесплатных «стажировочных» дней! Если мы устраиваем друг друга, то заработная плата начисляется с первого дня!

Если ты интроверт, медленно переключаешься с одной задачи на другую и не можешь удержать в голове большой объем информации, с низким уровнем интеллекта и низкой работоспособностью, то эта должность не для тебя.

Если ты увлечен идеей постоянного совершенствования сотрудников, имеешь желание достичь высокого уровня в ведении переговоров и склонен к креативному решению сложных задач, присылай своё резюме – продолжим разговор.