Привет, будущий коллега!)
Мы INSOFT – успешно развивающаяся IT-компания с 18-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих по стране и ТОП-2 в Санкт-Петербурге. В нашей команде более 1500 сотрудников, как в офисах, так и по всему миру. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления!
Если тебе интересно развиваться в HR-сфере, заниматься не только рекрутингом, но и подключаться к проектам адаптации и HR бренда, то тебе к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл массового подбора на позицию «Оператор call-центра»: от поиска до выхода сотрудника на линию
- Проведение собеседований (онлайн и офлайн), оценка кандидатов с применением методов активного слушания и анализа информации
- Активный поиск и привлечение кандидатов: работа с job-порталами, социальными сетями, учебными заведениями, организация и участие в ярмарках вакансий
- Оптимизация процессов подбора: поиск и тестирование новых каналов привлечения, автоматизация рутинных задач
- Участие в развитии команды: проведение обучающих мероприятий для ресечеров, участие в оценке и адаптации персонала
- Ведение ежедневной операционной отчетности и анализ ключевых метрик подбора
Мы хотим, чтобы вы:
- Имели уверенный опыт от 1 года в массовом рекрутменте
- Обладали стратегическим мышлением: не просто закрывали «галочки», а видели, как ваша работа влияет на бизнес-результат
- Были инновационными и не боялись автоматизировать то, что можно автоматизировать
- Обладали гибкостью и любознательностью: мир меняется быстро, и мы должны успевать за ним
- Имели безупречные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение проводить эффективные интервью и договариваться
- Были результативными и нацеленными на быстрый закрытие вакансий
Что мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата (оклад + премия), итоговый размер обсуждается на собеседовании и зависит от уровня кандидата
- График 5/2 с 9 до 18 по Мск
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- ДМС
- Дружная команда, помощь в адаптации на всем этапе вхождения в должность
- Комфортный офис в центре города, уютное и оборудованное рабочее место
- Бесплатные развивающие тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной̆ жизни
- Корпоративные скидки для сотрудников от фитнес-клуба и школы иностранных языков
- Возможность напрямую влиять на рост и развитие компании, видеть результат своего труда.