HR generalist

"КОРМУШКА" - это не просто компания, это амбициозный проект, который меняет рынок комбикормов, предлагая фермерам и хозяйствам лучшее питание для их животных. Мы растем, развиваемся и горим желанием стать лидерами отрасли!

Наша миссия - обеспечить сельхозпроизводителей высококачественными комбикормами, которые гарантируют здоровье и продуктивность животных. И нам нужен энергичный, талантливый HR-специалист, который станет ключевым игроком нашей команды!

Если вы мечтаете о том, чтобы ваши идеи влияли на развитие компании, чтобы вы могли реализовать свой потенциал и видеть конкретные результаты своей работы - вам к нам!

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату + прозрачную и привлекательную систему KPI (обсудим все детали на собеседовании!). Мы ценим вклад каждого сотрудника и готовы щедро вознаграждать за достижения!
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ - стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Работу в компании, которая стремительно растет и дает возможности для развития! Вы будете расти вместе с нами!
• Реальную свободу действий и возможность реализовать свои идеи и инициативы! Мы приветствуем новые подходы и инновации.
• Комфортный график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 - на ваш выбор) в современном офисе по адресу: Липецкая область, Липецкий р-н, с. Подгорное, Прогонная ул., 79Б. И да, все государственные праздники мы отдыхаем!
• Дружный и позитивный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство. Мы команда, и мы всегда готовы помочь друг другу!

Что вам предстоит делать:

• Выстроить эффективную систему HR-процессов в компании (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация и т.д.).
• Разработать и внедрить систему адаптации персонала, чтобы новые сотрудники чувствовали себя комфортно и быстро включались в работу.
• Постоянно держать руку на пульсе, проводя исследования вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала.
• Оценивать профессиональные навыки и компетенции сотрудников, чтобы выявлять таланты и зоны роста.
• Разрабатывать и внедрять программы по развитию корпоративной культуры и укреплению HR-бренда.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Вы должны знать, что делаете!
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки. Умение убеждать, договариваться и находить общий язык с разными людьми.
• Способность создавать сильные команды и вдохновлять коллег на новые свершения.
• Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.

Готовы стать частью нашей успешной и амбициозной команды?

Не упустите свой шанс! Отправляйте резюме, и мы обязательно свяжемся с вами!