Руководитель Департамента управления перевозками и логистики

Группа: холдинговая структура (промышленность)

Основная задача:

Организация и эффективное управление внутригрупповыми грузопотоками продукции предприятий Группы, включая взаимодействие с ключевыми руководителями ОАО "РЖД" и дирекциями железных дорог, а также обеспечение бесперебойной логистики в направлении портов ДВ.

Ключевые обязанности:

Взаимодействие с ОАО "РЖД" и дирекциями движения железных дорог:

• Регулярное взаимодействие с ключевыми руководителями ОАО "РЖД", с руководством Центральной фирменной службы управления перевозками (ЦФТО), Дирекции управления движением (ЦД) и дирекциями движения железных дорог по согласованию объемов перевозок (Заявки формы ГУ-12), согласованию Суточных Клиентских Планов Погрузки (СКПП), организация продвижения порожних и груженых вагонов в лимитирующие направления.
• Нормирование парка вагонов, обеспечение необходимых пропускных и провозных возможностей.
• Участие в разработке и заключении сервисных контрактов и долгосрочных соглашений.

Управление грузопотоками Группы:

• Организация и управление внутригрупповыми грузопотоками всей продукции предприятий Группы, а также в направлении портов ДВ.
• Оперативное планирование и контроль обеспечения подвижным составом под погрузку всех видов продукции предприятий Группы.
• Оптимизация логистических маршрутов, включая направление в порты ДВ.
• Участие в разработке и реализации стратегии развития логистических направлений.
• Контроль за соблюдением графиков погрузки, отправления и выгрузки.
• Анализ и отчётность по выполнению планов перевозок, ключевых показателей эффективности (KPI).

Работа с портами и ключевыми клиентами:

• Взаимодействие со стивидорными компаниями, операторами портовой инфраструктуры.
• Согласование объемов перевалки, условий хранения и отгрузки продукции.
• Мониторинг выполнения обязательств со стороны портовых терминалов.

Управление парком подвижного состава:

• Управление собственным и привлеченным подвижным составом (СПС и ДРС), включая оптимизацию его использования.
• Оптимизация работы порожних вагонопотоков.
• Координация с собственниками подвижного состава и операторами.
• Контроль за использованием собственных и арендованных вагонов Группы.

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг выполнения планов перевозок, анализ отклонений и разработка корректирующих мероприятий.
• Подготовка отчетности для руководства Группы по ключевым показателям логистики.

Разработка и внедрение улучшений:

• Инициация и реализация проектов по повышению эффективности логистики, снижению затрат и увеличению объемов перевозок.

Для нас важно:

Образование и сертификации:

• Высшее образование в области организации перевозок и управления на жд транспорте.

Опыт работы:

• Не менее 10 лет опыта работы в сфере управления перевозками на железнодорожном транспорте, обязательно на руководящих должностях.
• Глубокое знание структуры управления перевозками в ОАО "РЖД", провозных способностей дорог, припортовой и портовой инфраструктуры ДВЖД.
• Знание ключевых руководителей ОАО "РЖД", руководства Центральной фирменной службы управления перевозками (ЦФТО), Дирекции управления движением (ЦД), Дирекций движения железных дорог и опыт взаимодействия.
• Успешный опыт взаимодействия с руководством горнодобывающих компаний и портами, органами власти и регуляторами (ФАЖТ).
• Опыт руководства представительствами или филиалами транспортных компаний.

• Навыки управления парком более 5 тыс. вагонов., планирования погрузки и выгрузки, работы в условиях сервисных контрактов.
• Знание законодательной базы в области железнодорожного транспорта.
• Умение работать в чрезвычайных ситуациях, стрессоустойчивость.
• Опыт ведения переговоров, дипломатичность, нацеленность на результат.
• Готовность к работе в условиях динамично меняющейся логистической среды.

Будет преимуществом:

• Бывший работник ОАО "РЖД", руководитель среднего и высшего звена управления железной дороги.
• Опыт работы в других транспортных компаниях, связанных с логистикой угольной/железорудной/коксохимической/металлургической продукции.

• Согласие на работу в г. Москва с командировками в регионы присутствия предприятий.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокое знание структуры управления перевозками в ОАО "РЖД".
• Понимание провозных и пропускных способностей Дорог, перспектив развития инфраструктуры.
• Знание Федеральных законов, инструкций и нормативных актов в области железнодорожных перевозок.
• Опыт управления крупными коллективами (более 100 человек).
• Умение работать в условиях чрезвычайных ситуаций и оперативно принимать решения.

Личные качества:

• Коммуникабельность, дипломатичность, стрессоустойчивость.
• Нацеленность на результат, стратегическое мышление.
• Энергичность, ответственность, инициативность.