Руководитель хирургической службой

Ключевые обязанности и зоны ответственности:

1. Стратегическое развитие и организация службы:

· Разработка и внедрение единой стратегии развития хирургической службы

· Организация, координация и контроль работы всех хирургических отделений и операционных блоков.

· Оптимизация лечебно-диагностических процессов и хирургических потоков для повышения эффективности и безопасности пациентов.

2. Контроль качества и экспертиза:

· Руководство системой внутреннего контроля качества и безопасности хирургической деятельности.

· Проведение экспертизы сложных клинических случаев, консилиумов и клинико-анатомических конференций.

· Анализ ключевых показателей службы: летальность, послеоперационные осложнения, длительность госпитализации и др.

· Контроль ведения медицинской документации и соблюдения стандартов медицинской помощи.

3. Работа с персоналом и развитие команды:

· Руководство работой заведующих хирургическими отделениями, хирургов.

· Участие в подборе, оценке и аттестации хирургического персонала.

· Планирование и организация непрерывного профессионального развития сотрудников службы (обучение, стажировки, мастер-классы).

требования:

Обязательные:

· Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Хирургия»

· Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

· Опыт работы на руководящей должности в хирургии не менее 3-5 лет (заведующий отделением, заместитель главного врача по хирургии).

· Опыт практической хирургической работы не менее 5-7 лет.

Условия

· Полный социальный пакет: официальное трудоустройство

· Возможность реализовать собственное видение и построить одну из лучших хирургических служб в регионе.

· Ресурсы для реализации проектов: бюджет на оснащение, обучение и внедрение новых технологий.