Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного и целеустремлённого специалиста по подбору, который будет заниматься оперативным закрытием вакансий на линейные позиции на производстве. Если вы умеете быстро находить подход к людям, уверенно ведёте телефонные переговоры и ориентируетесь на результат — вам к нам!

Что предстоит делать:

• Активный поиск кандидатов методом холодных звонков (прозвон по базам, соцсетям, объявлениям и другим источникам);
• Подбор на позиции: повара, грузчики, мойщицы посуды, комплектовщицы, упаковщицы и другие вспомогательные роли на производстве;
• Проведение первичных собеседований (телефонных и очных);
• Координация процессов приглашения и адаптации новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт подбора массового или линейного персонала (опыт в HoReCa, логистике, производстве — приветствуется);
• Уверенно владеете техникой холодных звонков и умеете быстро выявлять мотивацию кандидата;
• Обладаете высокой коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и ориентацией на результат;
• Способны работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату + KPI (обсуждается по результатам собеседования);
• Официальное трудоустройство;
• Работу в команде, где ценят инициативу и профессионализм;
• Возможность влиять на формирование кадрового потенциала растущего производства.

Готовы ежедневно находить надёжных и трудолюбивых сотрудников для нашего производства?
Присылайте резюме — будем рады познакомиться!