Начальник автотранспортного цеха

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,

17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Алданском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске начальника автотранспортного цеха.

Обязанности:

1. Обеспечение транспортного обслуживания филиала для осуществления оперативной и эффективной деятельности:

2. Руководство подразделением около 100 человек, более 70 ед. транспортных средств.

3. Организация эксплуатации автомобильного транспорта.

4. Планирование и организация перевозок пассажиров и грузов.

5. Организация работы по обеспечению безопасности дорожного движения и соблюдению правил охраны труда и промышленной безопасности работниками подразделения. Контроль проведения инструктажей по ОТ.

6. Организация эксплуатации подъемных сооружений.

7. Организация работ по техническому обслуживанию, текущему ремонту и капитального ремонта технологического транспорта и специальной техники.

8. Разработка плана комплектации и поставки запасных частей, ГСМ, прочих МТР для обеспечения деятельности подразделения. Контроль за исполнением планов.

9. Анализ эффективности работы подразделения: оценка результатов деятельности, выявление проблем и разработка мероприятий по их устранению.

Требования:

– Высшее образование;

– Опыт управления персоналом;

– Умение организовать производственный процесс;

– Знание устройств транспортных средств и запчастей;

– Опыт складского учета материалов и товарно-транспортной документации.

Условия:

место (адрес) работы – г. Алдан Республиика Саха (Якутия);

– официальное трудоустройство по ТК РФ;

– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

– график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;

– северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;

– единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

– премии к праздникам;

– дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

– доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

– санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях

ПАО "Газпром" за счет работодателя;

– медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

– негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

– ежегодные новогодние подарки для детей работников;

– программа летнего отдыха для детей работников;

– программа поддержки работников после окончания ;

– корпоративная система обучения;

– обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!