Заместитель директора по персоналу

Этажи Федеральная компания

Заместитель директора по персоналу

Описание вакансии

Ключевые задачи:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии для достижения бизнес-целей компании
  • Управление командой HR-департамента и бюджетом
  • Внедрение HR-метрик и систем оценки эффективности (KPI/OKR)
  • Цифровизация HR-процессов и развитие HR-бренда
  • Развитие корпоративной культуры и программ управления талантами

Требования:

  • Опыт руководства HR-функцией от 3 лет (зам.директора/HRD)
  • Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегии
  • Навыки управления по целям и работы с HR-аналитикой
  • Знание современных HR-tech решений
  • Системное мышление и ориентация на бизнес-результат

Мы предлагаем:

  • Работа в составе топ-команды управления с реальным влиянием на бизнес
  • Конкурентный доход + система бонусов по KPI компании
  • Участие в масштабных стратегических проектах по всей России
  • Персональный план развития и возможность профессионального роста
  • Регулярное корпоративное обучение за счет компании
  • Полный социальный пакет
  • Гибкий график и современный офис

Готовы рассмотреть кандидатов из смежных управленческих направлений с опытом трансформации бизнес-процессов.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию