Операционный руководитель (финансовый менеджер)

Группа компаний МКСС работает более 12 лет на строительном рынке. В группу компаний входят организации ООО СТРОЙПРОЕКТ-Сочи, ООО ТЕХ-АДЖЕСТЕР, ООО МК-СПЕЦСТРОЙ и ИП ХАРАЗЯН.

За это время нами было реализовано свыше 20 успешных проектов (гостиничный комплекс премиум-класса Моне (бывший санаторий СССР), модернизация жд вокзала "Роза Хутор", ЖК Министерские озера и многие другие). Ведем деятельность в роли технического заказчика и генерального подрядчика. Мы занимаемся строительством гостиничных комплексов и апартаментов премиум сегмента.

Обязанности:

Согласование договоров и счетов на оплату на предмет соответствия бюджету. Контроль наличия закрывающих документов по оплатам.

Формирование плана задач сотрудникам, дальнейшее отслеживание их исполнения.

Ежемесячное составление платежного календаря, прогнозирование денежных потоков и последующий их контроль. Еженедельные, ежемесячные, квартальные отчёты по расходам, доходам и движению денежных средств

3. Формирование отчетов ДДС, БДР

Анализ рентабельности текущих проектов, работа с улучшением финансовых показателей

Формирование финансовых справок и отчетов по оперативным запросам в рамках проектов

Ведение реестра договоров с подрядчиками и заказчиками, контроль дебиторской/кредиторской задолженности

Взаимодействие со специалистами бухгалтерии: проведение сверки данных управленческого и бухгалтерского учет.

8. Взаимодействие с заказчиком и с подрядными организациями.

Требования:

Высшее образование (экономика, финансы)

Релевантный опыт работы от 3-х лет, опыт по самостоятельному управлению финансовой деятельностью компании

Работа в Google Таблицах и Excel на продвинутом уровне

Умение организовать работу всей команды для достижения результата

Аналитический склад ума, логическое мышление, внимательность

Условия:

1. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

3. Комфортный офис: Адлерский район, улица Известинская, 4/1;

4. Максимально здоровая, позитивная атмосфера в команде;

5. Официальное оформление по ТК РФ

Данная позиция не подразумевает предоставления жилья и других релокационных привилегий.