R&D Specialist (Research & Development)

О компании
Международная IT-компания, создающая современные, удобные и масштабируемые продукты для миллионов пользователей по всему миру в поисках специалиста.
Мы фокусируемся на инновациях, эффективности и поиске нестандартных решений, развивая собственные продукты и бизнес-направления в разных странах.

О вакансии
Мы ищем R&D Specialist, который будет отвечать за поиск новых решений, анализ трендов и разработку инновационных подходов для развития наших продуктов.
Если вы умеете превращать идеи в реальные результаты, любите исследовать новое и находить закономерности там, где другие видят хаос — будем рады познакомиться!

Основные задачи:

• Проведение исследований в области платежных решений, продуктов и технологий.

• Анализ трендов рынка и конкурентной среды.

• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и рекомендаций по оптимизации решений.

• Взаимодействие с командами Product, Payments, Business Development.

• Формулировка гипотез и оценка их эффективности.

Требования:

• Опыт работы в R&D / Research / Competitive Intelligence от 1 года.

• Понимание архитектуры платежных систем и логики iGaming-флоу (Pay-In / Pay-Out).

• Навыки работы с аналитическими инструментами (SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, GitHub и др.).

• Владение русским и английским языками (Upper-Intermediate+).

• Умение структурировать данные, готовить отчеты и презентовать результаты.

• Опыт работы в Confluence, Jira, Notion, Miro.

Личные качества:

• Аналитический склад ума и внимание к деталям.

• Самоинициативность и стремление к экспериментам.

• Критическое мышление и структурный подход.

• Умение работать с большими объемами данных и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Конкурентную оплату в долларах.

• Полный ремоут.

• Гибкий график (Пн–Пт, 09:00–18:00 или 10:00–19:00).

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Дополнительные Day Off за счет компании.

• Salary review на основе достижений.

• Поддержку ментального здоровья и компенсацию спорта.

• Возможность посещать конференции и тимбилдинги.

Этапы отбора:

Проверка на наличие в воронке

Короткое тестовое задание

Интервью с рекрутером

Интервью с нанимающим менеджером

Оффер