Лидер команды (система управления задачами)

Обязанности:

• формирование продуктового видения по процессу, разрабатываемому командой (производственный процесс, трекинг соответствующих задач, реализация в системе банка процессов целеполагания);
• управление командой, включая формирование бэклога, приоритизацию задач и постановку целей каждому члену команды;
• проведение необходимых рабочих встреч и ритуалов для обеспечения эффективной командной работы;
• управление производительностью команды, включая расчёт и анализ ключевых метрик;
• разработка и внедрение процессов улучшения качества продукта и оптимизации рабочих процессов;
• взаимодействие с другими командами и стейкхолдерами для достижения общих целей проекта;
• участие в планировании релизов и оценка рисков проекта;
• развитие и наставничество членов команды, помощь в профессиональном росте;
• обеспечение своевременной и качественной реализации поставленных задач;
• документирование процессов и стандартов работы команды.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• опыт управления командой разработки от 10 человек от 3-х лет;
• знание предметной области: производственный процесс как по каскадной, так и по гибкой методологии, знание инструментов для управления работами, целями и трекинга задач (например, Jira);
• проактивный продуктово-сервисный подход в работе с командой и задачами;
• знание и понимание методологий управления проектами, включая гибкую методологию (Agile, Scrum);
• опыт работы с метриками производительности команды и их оптимизации;
• умение выстраивать эффективные процессы разработки и внедрения изменений;
• личные качества: лидерство, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, проактивность, поиск решений, многозадачность.​​​​​​