Ведущий инженер

Функциональные обязанности

осуществляет разработку нормативной (организационно-распорядительной) локальной документации, организационно-технических мероприятий и корректирующих мер (при необходимости) относящихся к компетенции Отдела.

осуществляет организацию и контроль работы машинистов – инструкторов. Ведет анализ работы машинистов - инструкторов, с выработкой мер по повышению качества их работы, подготовки документации для проведения отчёта.

подготавливает подтверждающие материалы работы машинистов-инструкторов за истекший период к предстоящему отчету ТЧМИ, принимает участие в совещании с оформлением протокола.

осуществляет расчет численности машинистов-инструкторов в региональной дирекции тяги, исходя из Норм управляемости для машинистов-инструкторов локомотивных бригад локомотивного хозяйства и хозяйств пригородных пассажирских перевозок ОАО «РЖД»;

участвует в подборе и формировании необходимого пакета документов для назначения или исполнения трудовых функций машиниста-инструктора, в соответствии с требованиями распоряжения «Об утверждении Порядка приема, назначения и перевода помощников машиниста локомотива, машинистов локомотива и машинистов-инструкторов локомотивных бригад Дирекции тяги» №ЦТ-202/р от 02.08.2024.

обеспечивает ведение единого электронного реестра утвержденных целевых проверок, посредством их выгрузки из АСУТ (ЕК АСУТ) для анализа и организации профилактической работы во взаимодействии с машинистами-инструкторами;

организовывает структуру и порядок проведения (документирования) квалификационных собеседований с машинистами-инструкторами, получивших третью неудовлетворительную оценку по итогам работы за календарный год

разрабатывает план проведения и тематики целевых проверок
для машинистов-инструкторов локомотивных бригад, согласовывает с ЧУЗ совместные рейды наркоконтроля.

участвует в проведении обучения, при повышении квалификации машинистов-инструкторов (при необходимости).

подготавливает и внедряет предложения по улучшению эффективности работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад.

разрабатывает графики работы командно-инструкторского
состава на предстоящий месяц работы

осуществляет ведение работы с группой риска, согласно предоставленных данных машинистами-инструкторами, в том числе проведение анализа.

Требования

Знание правил эксплуатации ПК и применимого программного обеспечения;

Умение проводить технические расчеты и оценивать экономическую эффективность;

Наличие навыков и знаний в области управления проектами, разработки и оформления технической документации;

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам