Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR

Наше второе направление бизнеса – брокерская компания – находится в поиске своего HR-специалиста: приглашаем Рекрутера / Менеджера по подбору персонала.

Наша компания более 10 лет является лидером на рынке продажи готового бизнеса. Мы помогаем предпринимателям покупать и продавать действующие компании. Для усиления нашей команды мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном в найме профессиональных брокеров.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: работа с откликами на hh.ru, проведение первичных онлайн-собеседований.

• Ключевая задача: мотивировать и «продавать» вакансию, организовывать и согласовывать очную встречу кандидата с руководителем в нашем офисе. Ваша основная цель — закрыть кандидата на офисное собеседование.

• Ведение кандидатской базы и отчетности.

• Опыт в подборе персонала в сфере продаж от 1 года.

• Умение «продавать» вакансию и мотивировать кандидатов, которые привыкли работать с вознаграждением по окладу. Опыт подбора менеджеров по продажам, телемаркетологов, брокеров или аналогичных специалистов на сдельную систему оплаты труда будет ключевым преимуществом.

• Навык проведения онлайн-собеседований и оценки мотивации кандидатов.

• Коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость.

• Формат работы: полностью удаленный формат.
• График: гибкий, неполная занятость (4 часа в день, 5-дневная рабочая неделя).
• Фиксированная заработная плата.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с сопроводительным письмом, указав:

Почему вас заинтересовала именно эта вакансия и работа в брокерской компании?

Опишите ваш опыт в подборе менеджеров по продажам или аналогичных специалистов. Укажите, был ли у вас опыт подбора на сдельную систему оплаты труда.

Ждем ваше резюме!