Менеджер продукта

Центрофинанс (или просто Ц.) — это компания будущего, которая помогает людям управлять своими финансами. Наша цель — стать личным финансовым помощником наших клиентов, повышая финансовую грамотность и ведя к экономической независимости. В Центрофинанс люди — наша главная ценность, и мы стремимся сделать жизнь проще и надежнее для всех.

Ключевая задача:
Управление end-to-end циклом запуска новых дополнительных продуктов — от исследования рынка и анализа данных до реализации, развития партнерств и анализа пост-релизной эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение продуктов: Разрабатывать и внедрять новые сервисные продукты, «бесшовно» встраивая их в существующие клиентские пути. Организовывать и проводить пилотные запуски.

• Аналитика и исследования: Проводить глубокий анализ клиентской базы для выявления точек роста и улучшения клиентского опыта. Анализировать рынок и конкурентов.

• Продуктовые эксперименты: Создавать и тестировать гипотезы, запускать А/Б-тесты для оптимизации ключевых метрик продукта (LTV, конверсия, удержание).

• Экономика и метрики: Рассчитывать unit-экономику продукта, оценивать эффективность и рентабельность новых инициатив. Проводить регулярный мониторинг ключевых продуктовых метрик.

• Управление командой: Координировать работу кросс-функциональных команд (разработка, аналитика, юристы, маркетинг, операционный отдел) для успешной реализации продуктовых решений.

Мы ищем кандидата, который имеет:

Hard Skills:

• Опыт работы на позиции Product Manager / Менеджера по продукту или Project Manager / Менеджера по развитию от 1 года.

• Предпочтительный опыт в сфере: финансовые услуги, финтех, страхование или B2C-услуги.

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы) для работы с данными.

• Уверенное владение Jira для управления задачами и бэклогом.

• Навык написания ТЗ и технической документации (User Stories, Use Cases).

Soft Skills:

• Системное и аналитическое мышление: Способность работать с большими объемами информации, видеть причинно-следственные связи и принимать взвешенные решения на основе данных.

• Проактивность и результат-ориентированность: Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации, брать на себя ответственность за конечный результат.

• Отличные коммуникативные навыки: Умение ясно доносить идеи и аргументировать свою позицию разным аудиториям (руководство, продажи, технические специалисты, партнеры).

• Клиентоцентричность: Глубокое понимание потребностей клиента и способность трансформировать их в конкретные требования к продукту.

• Навыки кросс-функционального управления: Эффективное взаимодействие с командами, которые не находятся в прямом подчинении (продажи, поддержка, IT).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере кросс-продаж, апсейла или управления дополнительными продуктами.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Белую заработную плату;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — мы всегда готовы в этом помочь;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Если ты готов стать частью нашей команды и помогать людям стать финансово грамотными и независимыми, ждем тебя!