Менеджер по подбору персонала

Мы ищем проактивного специалиста по персоналу, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов. Если у вас есть опыт работы в подборе персонала от 3 лет и вы готовы к новым вызовам, то мы ждем именно вас!

ОБЯЗАННОСТИ:
-Организация и проведение собеседований;
-Сопровождение и координация этапов подбора;
-Изучение и анализ рынка труда;
-Участие в адаптации, повышении эффективности работы сотрудников;
-Подготовка отчетности по проведенной работе;
-Поддержание корпоративной культуры;
Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками офиса.

ТРЕБОВАНИЯ:
-Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
-Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
-Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям;

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

-Работа в динамично развивающейся компании с международными проектами;
-Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия) и социальный пакет;
-Колоссальные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
-Дружный коллектив;
-Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников;
-Занятия фитнесом по корпоративной программе;
-Система бонусов для сотрудников