Лидировать процесс формирования переменной части заработной платы для отдела продаж и защищать его перед ТОП менеджментом.
Выступать представителем функции по управлению эффективности выручкой в таких процессах, как : годовое планирование, управление продуктовым портфелем и так далее.
Вести консолидирующие проекты функции по управлению эффективности выручкой с кросс-командой : продажи, финансы, маркетинг, прочие
Мы ожидаем :
Высшее образование
1-3 года опыта работы в финансах по поддержке продаж, продажах, торговый маркетинг, прочих функция по поддержке продаж.
Английский – выше среднего.
Сильные финансовые и аналитические навыки
Навык ведения проектов и переговоров с внутренними заказчиками из смежных отделов
Мы предоставляем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию.
Гибридный график работы.
Страхование жизни с первого рабочего дня.
100% оплату больничного листа.
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.