Заместитель начальника Операционно-правового управления

• Организация и обеспечение эффективной работы функции по правовому сопровождению операционной деятельности Общества, фактическая организация работы управления, распределение функционала внутри управления и руководство подчиненными работниками (фактическое исполнение обязанностей начальника управления).
• Эффективное выстраивание вертикальных и горизонтальных взаимоотношений с кросс-функциональными подразделениями / работниками в Исполнительном аппарате/филиалах Общества, контрагентами, органами власти и надзорными органами.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и правовая защита его интересов.
• Организация и правовая поддержка договорной работы в Обществе (автоматизация договорной работы, методологическое сопровождение, разработка унифицированных форм договоров, разработка нетиповых договоров, правовая экспертиза и согласование условий договоров, участие в переговорах с фактическими и потенциальными контрагентами), управление процессом договорной работы в Обществе.
• Организация и ведение претензионно-исковой работы по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
• Организация и проведение правовой экспертизы внутренних документов Общества, разработка организационно-распорядительных и локальных нормативных документов Общества по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
• Организация и обеспечение подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в операционной деятельности Общества. Разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям и должностным лицам Общества, участие в мониторинге действующего законодательства.
• Организация и взаимодействие с подразделениями судебных приставов в рамках исполнительных производств, стороной по которым является Общество, автоматизация взаимодействия, осуществление мониторинга состояния исполнения судебных решений, а также взысканий по исполнительным листам.
• Организация и проведение правовой экспертизы доверенностей, выдаваемых от имени Общества, управление данным бизнес-процессом.
• Подготовка ответов, документов и запросов в государственные, муниципальные и надзорные органы.
• Формирование правовой позиции по всем вопросам операционной деятельности Общества.
• Представительство и защита прав и законных интересов Общества в установленном порядке в государственных и муниципальных органах управления, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейском судах, при альтернативных способах разрешения споров, во всех видах внесудебных и досудебных процедур.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Стаж работы по специальности не менее 7 лет.
• Опыт работы корпоративным юристом в крупных компаниях.
• Опыт автоматизации юридической функции.
• Опыт работы руководителем или заместителем руководителя структурного подразделения не менее 2-х лет.

• Ключевые компетенции:

  Уверенные знания основных отраслей российского права, используемых в деятельности Общества: гражданское материальное право, административное право, трудовое право, налоговое право, таможенное право, законодательство в области персональных данных, гражданского и арбитражного процесса.

  Нешаблонное творческое мышление, способность разрешать нестандартные ситуации.

  Успешный опыт ведения переговоров, взаимодействия с внутренними и внешними клиентами.

  Лидерские качества, умение мотивировать команду и распределять задачи, умение отстаивать свою позицию и выстраивать эффективную работу функции.

  Способность работать с высокими нагрузками и в условиях многозадачности.

  Инициативность, умение анализировать бизнес-процессы в целом, умение предлагать и внедрять улучшения в процессы.

  Успешный опыт цифровизации и автоматизации юридической функции, в том числе договорной работы.

  Знание принципов и правил аргументации, подготовки процессуальных документов.

  Постоянное стремление к саморазвитию и самообразованию.

• Работа в управляющей компании ПАО, одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России);
  Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы используем лучшие практики и повышаем свои компетенции;
  ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, страхование жизни;
  Офис компании Москва-Сити.