Инженер-конструктор

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Осуществление разработки конструкторской документации, кинематических схем, расчет и конструирование механизмов и оборудования;
• Выполнение договоров (контрактов), заключенных во исполнение разработки проектной и рабочей конструкторской документации;
• Взаимодействие с производственными подразделениями для обеспечения качества и безопасности продукции;
• Участие в процессе модернизации и оптимизации существующих конструкций;
• Проведение технических расчетов и анализ проектных решений;
• Выполнение работ для прохождения сертификации.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование в области машиностроения или аналогичной специальности.
• Опыт работы от 1 года;
• Владение программами КОМПАС-3D, Autocad, Интермех;
• Знание ЕСКД. Умение самостоятельно оформлять чертежи в соответствии с ЕСКД.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2;
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Корпоративная развозка от метро (м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская, м. Рыбацкое);
• Место работы: г. Колпино.