Главный менеджер Управления налоговой политики

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
• Образование высшее экономическое/финансовое/ математическое/юридическое;
• Опыт работы в финансово-банковской сфере/в области налогового учета не менее 3-х лет;
• Знание Налогового кодекса Республики Казахстан, включая особенности налогообложения в банковской сфере (обязательно). ;
• Навыки составления налоговой отчетности; Отличное знание MS Windows (Excel, Word, PowerPoint). ИНИС, СОНО и др.).
Умение составления налоговой отчетности и предоставление в налоговые органы.

Обязанности:

• Участвовать в исчислении и начислении текущего корпоративного подоходного налога и отсроченного подоходного налога ежемесячно;
• Принимать участие в расчетах корпоративного подоходного налога и составления налоговых регистров, согласно установленных руководством форм и сроков;
• Осуществлять экспертизу банковских продуктов в части возможных налоговых обязательств;
• Анализ и корректировку внутренней методологии Управления на предмет соответствия законодательства РК;
• Подготавливать методические рекомендации по налогообложению, в том числе аналитическую информацию, в целях применения и использования ее в процессе работы;
• Участвовать в разработке и внедрении систем автоматизации налогового учета;
• Осуществлять поставку вопросов и требований к программным продуктам по внедрению систем автоматизации налогового учета;
• Производить выгрузку автоматизированной отчетности Управления из хранилища данных с последующей сверкой полученных данных с данными бухгалтерского учета

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!