Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета в Компании;
Составление и сдача бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности.
Разработка учетной политики Компании, должностных инструкций для работников бухгалтерии, положений и регламентов Компании, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учета, документооборота (с учетом специфики - буровые и сопутствующие работы в данной отрасли; оптовой торговли сельско-хозяйственными культурами);
Налоговое планирование в рамках законодательства РФ
Организация проведения аудита деятельности Компании
Взаимодействие с налоговыми органами, организация проведения налоговых проверок.
Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов (форм - КС-2, КС-3 и т.д.)
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчетов
Обеспечение прозрачности ведения бухгалтерского учета
Ведение кадрового
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Подавать документы на реализацию сельско-хозяйственных культур, обрабатывать первичную документацию в этой сфере;
Создавать СДИЗы на автотранспорт в системе ФГИСЗЕРНО.
Требования:
Образование высшее
Опыт работы по специальности не менее 5 лет
Коммуникабельность, внимательность
Умение работать в коллективе
Умение работать на результат
Условия:
Стабильная выплата заработной платы;
Сфера деятельности Компании - буровые, инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные работы, торговля сельско-хозяйственной продукцией;