единовременная выплата в размере 20 000 рублей при трудоустройстве;
ежегодная материальная помощь к отпуску;
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
компенсация жилья для иногородних до 70%;
оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
детские лагеря;
дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.
ЗАДАЧИ:
обслуживание, наладка и ремонт технических систем, отвечающих за управление движением поездов на железнодорожных станциях и сортировочных горках;
обслуживание устройства автоблокировки и сигнализации, обеспечивающие безопасность движения поездов.
ТРЕБОВАНИЯ:
образование среднее общее;
рассмотрим кандидатов без опыта, с аналогичным опытом работы будет преимуществом;
обязательно наличие действующего свидетельства по профессии “Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки”;
умение читать электрические схемы, знание основ электротехники и механики будет преимуществом.