Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК;
Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.);
Оформление личных дел работников;
Внесение данных в Enbek.kz;
Формирование штатного расписания;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Разработка и улучшение ВНД;
Ведение кадровой отчетности;
Регистрация входящей/исходящей документации;
Отправка исходящей документации посредством курьерской почты;
Обеспечение офиса канцелярскими, хозяйственными товарами
Требования:
Стаж работы от 3-х лет;
Опытный пользователь 1С 8.3. ЗУП;
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;