IT Sourсer

Мы занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики (iGaming)

• искать кандидатов в самых разных источниках (HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и тд);
• размещение вакансий, связь с кандидатом, проведение первичного скрининга на soft и hard skills;

• ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности (у нас HuntFlow);

• взаимодействие с рекрутерами и менеджерами по найму для уточнения требований к вакансиям.

• работали в сорсинге/рекрутменте более года;
• понимание полного цикла найма и специфики IT-рынка;
• имеете опыт поиска в разных источниках;
• отличные коммуникативные и аналитические навыки;
• умение работать в команде и готовность к динамичной работе;

• навык работы в условиях сжатых сроков;

• желаете развиваться в рекрутменте.

• удаленный формат работы;
• гибкое начало рабочего дня;
• 100% компенсация больничных и отпусков + 4 days off в год;
• полностью оплаченный доступ к инструментам поиска кандидатов;
• возможности карьерного роста и обучения в компании.