Руководитель мебельного производства

Компания ACWD — производитель премиальной мебели по индивидуальным проектам.

Мы создаём уникальные предметы интерьера для частных и коммерческих пространств, работая с архитекторами и дизайнерами высокого уровня.
Наше производство ориентировано на безупречное качество, точность исполнения и глубокое внимание к деталям.

Если вы стремитесь создавать мебель, которой восхищаются, и хотите руководить производством, где качество действительно имеет значение — добро пожаловать в команду ACWD.

Обязанности

• Организация и управление работой производственного цеха полного цикла (раскрой, кромление, сборка, шлифовка, окраска, упаковка).
• Планирование и контроль выполнения производственных заданий, сроков и стандартов качества.
• Координация взаимодействия между коммерческим отделом, конструкторским бюро, дизайнерами и снабжением.
• Контроль качества изделий на всех этапах — от заготовки до финальной сборки и упаковки.
• Проработка сложных, нестандартных конструктивных решений и технологических узлов.
• Контроль состояния и настройка работы производственного оборудования.
• Управление запасами: контроль наличия материалов, ведение учёта, выявление и утилизация неликвидных остатков.
• Оптимизация производственных процессов, внедрение принципов бережливого производства.
• Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала.
• Ответственность за соблюдение высоких стандартов качества премиум-класса и сроков исполнения заказов.

Основные требования

• Опыт работы в мебельном производстве не менее 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей должности (начальник цеха, мастер, технолог).
• Глубокое понимание полного цикла изготовления мебели на заказ: от чтения дизайн-проекта до финальной отделки и упаковки.
• Знание особенностей работы с основными материалами — МДФ, ДСП, шпон, массив.
• Опыт организации высокоточного малосерийного производства с индивидуальными спецификациями под каждый проект.
• Умение координировать работу между цехом, конструктором, дизайнером и менеджером проекта.
• Ответственность за точность геометрии, качество отделки, подгонку и фурнитуру.

Профессиональные навыки

• Глубокое знание технологий индивидуального изготовления мебели — нестандартные решения, скрытые соединения, интеграция техники и подсветки.
• Опыт организации многоэтапных проектов с различными материалами и нестандартными геометриями.
• Умение выстраивать производственные процессы с акцентом на точность, стабильность качества и чистоту обработки.
• Владение принципами бережливого производства в условиях мелкосерийного цеха.
• Умение анализировать производственный поток, видеть и устранять «узкие места».
• Навыки наставничества, контроля и мотивации персонала с ориентацией на результат.
• Практические навыки работы на форматно-раскроечных, фрезерных, присадочных и других станках.

Личные качества

• Высокие стандарты вкуса и эстетического восприятия.
• Системность, требовательность и внимательность к деталям.
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и поддерживать дисциплину.
• Готовность принимать решения в условиях высокой ответственности и индивидуальных требований заказчиков.
• Гибкость мышления и ориентация на решение нестандартных задач.

Будет преимуществом

• Среднее специальное или высшее техническое образование (технология деревообработки, инженерия, организация производства).
• Опыт взаимодействия с архитекторами и дизайнерами интерьеров премиум-класса.
• Участие в запуске или оптимизации производственного цеха под индивидуальные проекты.
• Знание особенностей работы с материалами: искусственный камень, стекло, металл, кожа и др.
• Понимание технологий сложной отделки: лаки, масла, полиуретановые и акриловые покрытия.
• Опыт внедрения стандартов качества.
• Базовые знания программ проектирования мебели (Базис-Мебельщик, AutoCAD и др.).

Условия

• Работа в производственном цеху, ориентированном на качество, точность и эстетику.
• Возможность влиять на развитие цеха и совершенствование производственных процессов.
• Индивидуальные проекты и типовые решения.
• Современное оборудование, комфортные условия труда.
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Прозрачная система мотивации.