Прораб / Руководитель проекта

SVR — «Современная Версия Ремонта»: студия дизайна, ремонта и полной комплектации бизнес-класса. Работаем как единая система: проектируем → реализуем → комплектуем → сдаём под ключ.

Что ценят нас клиенты и что облегчает работу вас как прораба на объекте :

• Стоп-цены (фикс-смета) и прозрачный бюджет — без «плавающих» объёмов. Не нужно что продавать и доказывать клиентам

• Спецификации со ссылками и подтверждённой логистикой.

• Видеоконтроль 24/7 и еженедельная отчётность — меньше спорных ситуаций.

• Гарантия 3 года и страхование объекта на 2 млн ₽ — уверенность на сдаче.

• Большая команда инженеров/дизайнеров/снабжения /регламенты, своя «Академия SVR»

• Старт работ на следующий день после договора — ритм и понятный план-факт.

Задачи которые нужно будет выполнять

• Планирование и выведение бригад на объекты; графики на 7/14/21/28 дней.

• Контроль сроков/технологий/качества, приёмка объёмов у мастеров и смежников.

• Учёт объёмов и расчёт ЗП бригадам, сдача объёмов Руководителю и заказчику.

• Материалы: просчёт черновых (и по запросу — чистовых), заявки снабжению через Smetter с фиксацией дат поставки; приёмка на объекте.

• Ежедневная фото/видео-фиксация в WhatsApp .

• Решение спорных вопросов с клиентом; своевременные эскалации рисков (срывы/брак/порча/изменения).

• Документооборот: доп. соглашения, акты выполненных работ

• Совместно с HR — оценка профпригодности мастеров, заявка на подбор, ввод в регламенты и ТБ.

• Согласование допработ и внесение в график.

Почему вам будет комфортно у нас

• Прозрачные правила игры: фикс-смета, план-факт, жёсткая спецификация — вы управляете, а не «тушите».

• Сильная инженерка и снабжение: заявки через собственный отдел снабжения , планирование поставок, чёткий документооборот.

• Рост и влияние: 1–3 (Middle) или 3–5 (Senior) объектов; можно расти до старшего РП / техдиректора и влиять на регламенты.

Требования

• Опыт прорабом/РП от 3 лет именно в отделке квартир/коттеджей (комфорт/бизнес).

• Чтение РД: планы, узлы, спецификации; знание СП/ГОСТ/СНиП.

• Приёмка работ, учёт объёмов, КС-2/КС-3, взаимодействие со смежниками.

• Excel/Google Sheets; уверенная коммуникация с заказчиком.

Условия

• Оклад + KPI (сроки/качество/бюджет) + бонус от маржи по проекту.

• Компенсация связи; корпоративные инструменты: Smetter, CRM, Drive.

• Испытательный срок 1–2 мес., наставник, подробные регламенты SVR.
  
  Отклики отбираются которые откликнуться на вакансию и напишут :
  
  - свой опыт за последние 3 года " В каких ЖК были объекты "
• - с какими красками / затирками / клеями для плитки работали на последнем месте работы
  - какой район предпочтительнее для объектов