Ведущий специалист по охране труда

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Работа в производственных подразделениях - осмотры, обходы, целевые проверки
• Выработка, внедрение решений по снижению и (или) устранению воздействия опасных и вредных производственных факторов
• Работа по линии производственного контроля: участие в замерах, контроль за обоснованием и правильностью проведения замеров
• Работа с мед. осмотрами и с проф. рисками
• Работа в составе комиссий по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Организация подготовки работников цеха в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по специальности “Безопасность технологических процессов и производств”, либо “Техносферная безопасность. Охрана труда"
• Опыт работ в охране труда на предприятиях с вредными условиями труда

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А, метро Электросила
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
• Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
• Программу компенсации питания
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке