Компания «ТСД Эксперт» занимается комплексным снабжением предприятий оборудованием для штрихового кодирования. Мы занимаем лидирующее положение на рынке Auto-ID, стремительно развивается и совершенствуется.
В связи с активным расширением ассортимента интернет-магазина, в нашу команду требуется контент-менеджер. Если вы внимательны и умеете работать в режиме многозадачности, а также желаете развиваться, то будем рады видеть вас в наших рядах.
Кого мы ищем:
- Специалиста имеющего опыт собственноручно добавлять товары на сайт интернет-магазина в больших объемах, от 500-1000 карточек.
Что нужно делать:
- Каждый день добавлять от 10 до 30 новых товаров к нам на сайт.
- Максимально подробно заполнять карточку товара (фото, описание, характеристики, видео). Контент брать с сайта производителя.
Обязанности:
- Ежедневное добавление новых карточек товара на сайт компании (фото, описание продукции, тех. характеристики, видео.) на базе прайс-листов поставщиков.
- Предварительная обработка и размещение фотоматериалов (очистка фона, кадрирование).
- Копирайтинг описания товара и разделов каталога;
- Поддержание актуальности контента на сайте;
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в должности контент-менеджера (добавления товара);
- Опыт и навыки работы с товарным контентом (создание, наполнение);
- Знание Photoshop на базовом уровне (удаление фона, кадрирование).
- Базовые знания HTML/CSS (разметка текста, верстка страниц);
- Базовый английский (часть исходного контента на английском языке);
- Знание принципов создания продающей карточки товара;
- Способность быстро работать с большим объемом данных и структурировать информацию;
- Высокий уровень личной ответственности, стремление к развитию;
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
- Знания из смежных областей будет плюсом: SEO-оптимизация, копирайтинг, вёрстка и т. п.;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Полная занятость с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оклад + ежемесячный KPI-бонус после испытательного срока.
- По истечении испытательного срока, гибридный формат работы: возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Перспектива карьерного роста до старшего контент-менеджера/руководителя отдела.
P.S. Если вы прочитали до конца, то присылайте в сопроводительном письме ссылки на самые лучшие карточки товара, которые вы делали.