Операционный директор / директор по развитию

ЗАНГЕР — ведущий разработчик, производитель и поставщик высокоточного метрологического оборудования и измерительных стендов. Мы повышаем конкурентоспособность и культуру производства на ведущих предприятиях атомной энергетики, ВПК и аэрокосмической отрасли России.

Наша цель — занять лидирующую позицию на рынке. Для этого мы ищем стратега и лидера, который возьмет на себя операционное управление и масштабирование нашего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и внедрить операционную стратегию для масштабирования компании, синхронизированную с целью стать лидером рынка.
• Провести оптимизацию сквозных бизнес-процессов: от продаж и проектной деятельности до закупок и логистики, чтобы повысить эффективность и скорость выполнения заказов.
• Обеспечить рост бизнеса через запуск и развитие новых направлений (например, сервисное обслуживание, разработка ПО) и углубление присутствия в действующих.
• Возглавить цифровую трансформацию: выстроить систему сквозной аналитики, оптимизировать и автоматизировать процессы с помощью CRM/ERP-систем.
• Внедрить оперативное управление внутренними процессами на основе данных и KPI.
• Разработать и внедрить эффективную систему мотивации для команд, увязанную с финансовыми и стратегическими целями компании.
• Организовать и масштабировать работу сборочного цеха и логистической инфраструктуры для поддержки растущего объема проектов.

Что для нас критически важно:

• Глубокая финансовая и бизнес-аналитика: умение считать, анализировать P&L, EBITDA и маржинальность, видеть точки роста и оптимизации затрат. Способность презентовать обоснование решений собственнику и отстаивать свои доводы.
• Практический опыт масштабирования: умение выстраивать и тиражировать эффективные бизнес-процессы, запускать новые направления и выводить их на рентабельность.
• Системное управление изменениями: опыт успешной цифровой трансформации, внедрения CRM и систем электронного документооборота, сокращающих временные затраты.
• Развитие продаж и дистрибуции: навыки вывода продукции в федеральные сети, создания дистрибьюторских сетей и выхода на международные рынки.
• Эффективное взаимодействие с партнерами: опыт переговоров на уровне первых лиц, работа с государственными программами поддержки и получение субсидий.

Мы ищем кандидата, который:

• имеет успешный опыт на позиции Операционного директора или Директора по развитию в B2B-секторе, предпочтительно в сфере сложных товаров, технологий или услуг.
• обладает подтвержденным опытом:
  • разработки и внедрения операционных стратегий, приводящих к росту выручки и снижению издержек.
  • оптимизации и автоматизации сквозных бизнес-процессов.
  • запуска и масштабирования новых направлений бизнеса.
  • управления P&L и глубокого погружения в финансовую аналитику.
  • внедрения CRM-систем и построения системы KPI.
• Является проактивным лидером, обладает системным и аналитическим складом ума, нацелен на результат.

Большим преимуществом будет успешный опыт работы в компаниях, тесно взаимодействующих с госкорпорациями, в частности, с Росатомом и предприятиями ГК «Ростех».

Что мы предлагаем:

• конкурентный уровень дохода: официальный оклад + бонус, привязанный к достижению стратегических KPI;
• широкие полномочия и полная ответственность за операционный блок компании с подчинением Генеральному директору;
• стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• условия для работы: современный офис в Красногорске с удобной транспортной доступностью. Четкий график с 9:00 до 18:00, пн-пт.