Компания федерального уровня присутствия (включая ЛНР) готовится к запуску нового проекта – ищем СИЛЬНОГО ЛИДЕРА - ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ который сможет реализовать проекты по открытию новых точек от этапа планирования до успешной реализации!
Наше предложение для Вас:
- Достойный уровень заработной платы с гарантией своевременных выплат: 140 000 р. на руки, оклад 120 000 + премия 20 000;
- Возможность реализации Вашего потенциала, управляющих амбиций и прокачка профессиональных компетенций;
- Процесс адаптации для наилучшей интеграции в команду – наставничество и профессиональная поддержка коллег и руководителя;
- Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы;
- Работа в стабильной компании с вектором на региональное развитие.
Какими качествами и навыками Вы должны обладать, чтобы наиболее круто вписаться в нашу команду?
- Высокий уровень самоорганизации и выраженные лидерские качества;
- Вы умеете организовывать людей, создавать команды и управлять ими;
- Грамотный профессионал своего дела, обладаете системным мышлением и мыслите долгосрочными целями;
- Умеете работать в режиме многозадачности;
- Обладаете финансовой грамотностью и финансовой чистоплотностью.
Чем предстоит выполнять на данной позиции:
- Анализ рынка такси в регионах, выявление перспективных территорий;
- Планирование и внедрение мероприятий по расширению присутствия компании;
- Координация работы с существующими партнерами;
- Обеспечение выполнения договорных обязательств;
- Обеспечение соответствия деятельности региональных таксопарков стандартам компании;
- Контроль за соблюдением правил, стандартов обслуживания и качества работы водителей;
- Внедрение стимулирующих мероприятий для повышения эффективности работы таксопарков;
- Аналитика и отчетность по развитию региональных направлений;
- Мониторинг ключевых показателей (численность водителей, объемы заказов, доходы);
- Подготовка аналитических отчетов для руководства;
- Координация маркетинговых мероприятий в регионах;
- Организация рекламных кампаний, акций и мероприятий для привлечения клиентов и партнеров;
- Обучение и консультационная поддержка партнеров;
- Проведение тренингов, семинаров для водителей и менеджеров таксопарков;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании;
- Обеспечение информационной поддержки, логистики, технической поддержки региональных партнеров;
- Контроль за выполнением планов по развитию региона.
Оставь свой отклик и мы с тобой свяжемся!