Мастер капитального ремонта скважин ГРП

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление непосредственного руководства и контроль за всеми работами по подготовке и проведению гидравлического разрыва пластов в соответствии с требованиями Технологических регламентов.
Осуществление оперативного руководства.
Координирование деятельности работников ,находящихся в его оперативном подчинении.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование по специальности "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений".
Опыт работы не менее 3-х лет.
Программы управления процессом ГРП.
Знание программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

Место работы: ХМАО-Югра.
Заработная плата указана за 15 рабочих дней.
Вахтовый метод работы 30*30 дней.
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
Выплата премии по итогам года.
Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
Компенсации питания сотрудникам, работающим вахтовым методом работы, в сумме 500 рублей в день.
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации.
Прогрессивная система премирования;
Централизованный закуп билетов;
Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»;
Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности;
Повышение квалификации за счет работодателя.