Офис-менеджер

Привет! Мы — Waistline, динамичный бренд женской одежды, который делает акцент на посадке, силуэте и уверенности. Работаем в сегменте shaping одежды и первыми в России строим сильный fashion-бренд в этой категории.
Сейчас мы открываем новый склад в Москве и находимся в поиске офис-менеджера, который поможет нам поддерживать безупречный порядок и эффективность.

Тебе предстоит:

• Полный цикл работы с товаром: от приемки до сбора заказа и отправки.

• Работа с системой адресного хранения с помощью ТСД;

• Участие в ведении складского учета в программе “МойСклад”;

• Маркировка товаров, ведение Честного Знака;

• Обработка возвратов, распределение товаров на брак/химчистку;

• Взаимодействия с химчисткой;

• Взаимодействия со службами доставки: СДЭК, Почта РФ, Яндекс Go и др.;

• Взаимодействия с маркетплейсами: забор возвратов/отправка заказов клиентам;

• Взаимодействия с другими подразделениями компании: отдел маркетинга, отдел интернет-магазина, отдел финансов;

• Участие в регулярных инвентаризациях;

• Поддержание порядка и чистоты на складе и офисе.

Кого мы ищем:

• Ты про структуру, порядок и чёткость;

• Умеешь быстро включаться в задачу и не теряться в многозадачности;

• Уже работал(а) в логистике или e-com (будет плюсом), но если нет - быстро учишься;

• Знаешь, как работают маркетплейсы, «Мой склад», RetailCRM и Честный Знак;

• Опыт работы с транспортными компаниями;

• Инициативный, активный, внимательный - и просто умеешь держать всё под контролем.

Что мы предлагаем:

• Работа в современном БЦ Гринвуд, Путилково (метро Сходненская);

• Гибкое начало рабочего дня;

• Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений, и ты можешь в этом поучаствовать;

• Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки развития, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.

Best Benefits:

→ ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
→ психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
→ wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.

Живую корпоративную культуру:

→ каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
→ Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off — главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.