Машинист ППДУ (ПВУ, Водогрейная установка)

• Подготовка паровой передвижной депарафинизационной установки, агрегата к работе на объекте.
• Ведение технологического процесса по депарафинизации нефтяных скважин, выкидных линий, нефтесборных установок, прогрев водоводов и других промысловых технологических объектов паром.
• Обвязка агрегатов со скважинами, промысловыми технологическими установками.
• Прокладка линий для депарафинизации или прогрева паром или горячей нефтью.
• Наблюдение за параметрами работы котла или нагревателя нефти, двигателя, контрольно-измерительных приборов и всех вспомогательных механизмов обслуживаемого агрегата, паровой передвижной депарафинизационной установки,
• Монтаж и демонтаж оборудования, аппаратуры и контрольно-измерительных приборов установки
• Выполнение профилактического и текущего ремонта оборудования, ведение журнала учета работы установки.
• Управление автомобилем компании.

Требования:

• Водительское удостоверение.

• Удостоверение Машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда.

• Удостоверение на право руководства и организации работ по профилактике, предупреждению, обнаружению и ликвидации ГНВП стандартными методами (допуск ответственного исполнителя работ вида С).

Знание:

• Устройство и правила эксплуатации установки, обслуживаемых агрегатов, основного и вспомогательного оборудования, аппаратуры, применяемых контрольно-измерительных приборов, автомобиля;
• Технологический режим и процесс работы по депарафинизации нефтяных скважин паром или горячей нефтью, выкидных линий и нефтесборных установок; слесарное дело в объеме выполняемых работ.

Условия:

• Место работы: ХМАО-Югра.
• Заработная плата указана за 15 рабочих дней.
• Вахтовый метод работы 30*30 дней.
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
• Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
• Выплата премии по итогам года.
• Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
• Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
• Компенсации питания сотрудникам, работающим вахтовым методом работы, в сумме 500 рублей в день.
• Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
• Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
• Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации.
• Прогрессивная система премирования;
• Централизованный закуп билетов;
• Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»;
• Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности;
• Повышение квалификации за счет работодателя.